01
Füüsikalised ohutegurid
Müra, vibratsioon, valgustus, temperatuur, kiirgus ja muud keskkonnategurid, mis võivad mõjutada töötajate tervist ja töövõimet.
MüraVibratsioonValgustusTemperatuurKiirgusElektrioht
TTOS §13 · tööandja kohustusRiskid nähtavaks.
Riskid nähtavaks.
Enne kui neist saavad probleemid.
Teeme riskid nähtavaks ja aitame need prioriteetideks muuta — et oleks selge, mida lahendada kohe, mida planeerida hiljem ja kuidas tööohutust päriselt juhtida.
TTOS §13seaduslik alus
3–5 aastajärel soovituslik ülevaatus
6ohuteguri kategooriat
13+aastat kogemust
Riskimaatriks · Analüüs käib
≥15
10–14
5–9
≤4
Tõsidus →
5
10
15
20
25
4
8
12
16
20
3
6
9
12
15
2
4
6
8
10
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
Tõenäosus →
Kriitline
Kõrge
Keskmine
Madal
Tuvastatud riskid (0/6)
analüüsitakse...
Kontseptsioon
Riskianalüüs ei ole dokument.
See on otsustamise alus.
01
Kaardistamine
Kaardistame töökohad, seadmed, tööprotsessid, kasutatavad ained ja liikumisteed. Eesmärk on saada terviklik pilt sellest, kus riskid päriselt tekivad.
02
Hindamine
Iga ohutegur hinnatakse tõenäosuse ja tagajärje tõsiduse järgi. Tulemused koondame riskimaatriksisse, et prioriteedid oleksid selgelt nähtavad.
03
Tegevusplaan
Kõrgema prioriteediga riskidele koostame selge tegevusplaani: mida teha, kes vastutab, mis ajaks ja kuidas tulemust hinnata.
Tõenäosus1–5
×
Tõsidus1–5
=
Riskiskoor1–25
→
Prioriteettegevus
Mida hindame
Terviklik pilt sellest, mis töötajaid päriselt ohustab.
Riskianalüüs katab kõik peamised ohutegurite rühmad — füüsikalistest ja keemilistest teguritest kuni ergonoomilise ning psühhosotsiaalse koormuseni. Nii tekib selge ülevaade, kus riskid päriselt asuvad ja mida tuleb nendega teha.
02
Keemilised ohutegurid
Ained, aurud, tolmud ja kemikaalid, mis võivad sattuda organismi sissehingamisel, naha kaudu või allaneelamisel.
LahustiaurudKemikaalipritsmedTolm ja kiudRaskmetallidPestitsiidid
03
Bioloogilised ohutegurid
Mikroorganismid, loomadega seotud riskid ja orgaaniline tolm, mis võivad põhjustada nakkusi, allergiaid või muid terviseprobleeme.
BakteridViirusedHallitusLoomade karvad ja eritisedOrgaaniline tolm
04
Mehaanilised ohutegurid
Liikuvad osad, teravad servad, kukkumisohud, libisemine ja muud füüsilised riskid, mis võivad põhjustada vigastusi.
LõikeohtLitsumisriskKukkumine kõrguseltLibisemineLangevad esemed
05
Ergonoomilised ohutegurid
Tööasenditest, korduvliigutustest, raskuste käsitsi teisaldamisest ja töökoha kujundusest tulenevad koormused, mis võivad põhjustada luu- ja lihaskonna vaevusi.
Raskuste tõstmineKorduvliigutusedSundasendKuvaritööVibratsioon kätes
06
Psühhosotsiaalsed ohutegurid
Töökorraldusest, suhtlusest, töökoormusest ja vastutusest tulenevad tegurid, mis võivad mõjutada vaimset tervist, keskendumist ja töövõimet.
Ülemäärane töökoormusAgressiivne klientTöökiusamineEbapiisav kontrollMonotoonsus
Kuidas töö käib
Nelja sammuga selge riskianalüüsini.
01
Kaardistame
Vaatame üle teie ettevõtte tegevusala, töökohad, seadmed, tööprotsessid, kasutatavad ained ja liikumisteed.
Kohapeal või veebis
02
Hindame
Iga tuvastatud ohutegur saab tõenäosuse ja tõsiduse hinnangu. Nii muutub risk nähtavaks ja võrreldavaks.
2–5 tööpäeva
03
Prioritiseerime
Jagame riskid kriitilisteks, kõrgeteks, keskmisteks ja madalateks. Nii on selge, mida lahendada kohe ja mida planeerida hiljem.
Koos teiega
04
Tegevusplaan
Iga oluline risk saab konkreetse ennetusmeetme, vastutaja ja tähtaja. Valmis dokument sobib nii juhtimiseks kui Tööinspektsiooni kontrolliks.
Kohe üleandmisel
Mida saate
Dokument, mis töötab.
Riskianalüüsi tulemus ei ole lihtsalt ohutegurite nimekiri. Saate struktureeritud dokumendi, mis aitab riske juhtida, tegevusi planeerida ja olla valmis ka Tööinspektsiooni kontrolliks.
- Ettevõtte, töökohtade ja tööprotsesside kirjeldus
- Ohutegurite loend kõigis peamistes riskirühmades
- Iga riski tõenäosus, tõsidus ja riskiskoor
- Riskimaatriks visuaalse ülevaatena
- Prioriteetsed ennetusmeetmed koos vastutajate ja tähtaegadega
- Järgmise ülevaatuse soovituslik aeg
- Vastavus TTOS §13 nõuetele
- Failid .docx ja .pdf formaadis, digiallkirjastamiseks valmis
Riskianalüüsi väljavõte
Ohutegurite hindamine
Objekt: Tootmisettevõte · 2026
| Töökoht | Ohutegur | T×T | Risk | Prioriteet |
|---|---|---|---|---|
| Tootmisala | Tõstuki rike | 3×5=15 | Kriitline | Plaan koostatud |
| Ladu | Libisemine | 4×3=12 | Kõrge | Plaan koostatud |
| Keemiaruum | Lahusti aurud | 3×4=12 | Kõrge | Plaan koostatud |
| Tootmishall | Müra (LAeq > 80 dB) | 5×2=10 | Kõrge | Plaan koostatud |
| Kontor | Kuvaritöö — selg | 4×2=8 | Keskmine | Plaan koostatud |
Ohutu Töö Garant OÜ · Reg 123625305 riskipunkti tuvastatud
Seaduslik kohustus
Seadus on selge. Riskianalüüs peab olema olemas.
TTOS §13 järgi peab tööandja korraldama töökeskkonna riskianalüüsi. See ei ole ainult suurettevõtte kohustus — riskid tuleb hinnata ka siis, kui ettevõttes töötab vaid üks inimene. Allpool on kuus olukorda, kus riskianalüüs tuleb koostada, üle vaadata või uuendada.
Alati
Alati — kui ettevõttes on töötajad
TTOS §13 kohustab tööandjat korraldama töökeskkonna riskianalüüsi. Ühe töötajaga ettevõte ja suure tootmisettevõtte kohustus algab samast põhimõttest: riskid peavad olema hinnatud.
Muutuse korral
Töötingimuste muutumisel
Uus seade, kemikaal, tööprotsess, ruumilahendus või ehitustöö võib tuua kaasa uued ohud. Sellisel juhul tuleb riskianalüüs üle vaadata ja vajadusel täiendada.
Järeltegevus
Tööõnnetuse järel
Pärast tööõnnetust tuleb hinnata, kas risk oli varem tuvastatud, kas olemasolevad meetmed toimisid ja mida tuleb muuta, et sarnane juhtum ei korduks.
Uus roll
Uue ametikoha loomisel
Kui tekib uus ametikoht või tööülesanne, mida varasem riskianalüüs ei käsitle, tuleb sellega seotud ohutegurid enne töö alustamist läbi hinnata.
Iga 3–5 aastat
Regulaarse ülevaatusena
Ka muutusteta töökeskkond vajab perioodilist ülevaatust. Praktikas on mõistlik riskianalüüs üle vaadata vähemalt iga 3–5 aasta järel või varem, kui töökorraldus muutub.
Kiiremas korras
Tööinspektsiooni ettekirjutusel
Kui kontrollis selgub, et riskianalüüs puudub, on aegunud või ei vasta tegelikule töökeskkonnale, tuleb see tähtajaks korda teha. Aitame kiiresti hinnata, mida on vaja täiendada.
KKK
Korduma kippuvad küsimused
Millal peab riskianalüüsi tegema?
Riskianalüüs peab olema igal tööandjal — olenemata suurusest. Seda tuleb uuendada töötingimuste muutumisel, tööõnnetuse järel ja perioodiliselt (soovitavalt iga 3–5 aasta tagant).
Kas tööandja võib riskianalüüsi ise koostada?
Seadus seda ei keela, kuid spetsialisti kaasamine on soovitatav. Kogenud spetsialist näeb riske, mis ettevõtte sisesele inimesele jäävad märkamata — eriti töötingimustest tingitud kroonilised ohud.
Kui tihti tuleb riskianalüüsi uuendada?
Seadus nõuab uuendamist töötingimuste olulisel muutumisel. Soovitame regulaarset ülevaatust iga 3–5 aasta tagant, isegi muutusteta oludes.
Mida riskianalüüs täpselt sisaldab?
Ettevõtte ja töökohtade kirjeldus, kõigi ohutegurite loend kuues kategoorias, iga riski tõenäosus ja tõsidus, riskimaatriks, ennetusmeetmed vastutajate ja tähtaegadega.
Kui kaua riskianalüüsi koostamine aega võtab?
Sõltub ettevõtte suurusest ja töökohtade arvust. Väikese ettevõtte (kuni 20 töötajat) riskianalüüs valmib tavaliselt 3–7 tööpäevaga. Pärast esmase info saamist anname täpse ajakava.
Mis juhtub, kui riskianalüüs puudub?
Tööinspektsioon annab ettekirjutuse konkreetse tähtajaga. Korduval rikkumisel võib trahv ulatuda kuni 32 000 euroni. Tähtsam on aga see, et riskianalüüsita ei saa ettevõte tuvastada ohte enne, kui toimub tööõnnetus.
Järgmine samm
Tee riskid nähtavaks enne,
kui neist saavad probleemid.
Kirjeldage lühidalt oma tegevusala, töötajate arvu ja praegust töökeskkonda. Anname teada, millise mahuga riskianalüüsi vajate ja millest tasub alustada.